Mission

L’obiettivo principale di I-Form è quello di rendere semplice ed accessibile alle aziende ( anche quelle di piccole dimensioni) l’utilizzo della formazione, quale leva strategica per favorire l’innovazione e lo sviluppo aziendale.

Infatti i piani formativi elaborati in sinergia con il Fondo Conoscenza quale Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale, vedono come destinatari i dipendenti ( operai, impiegati, quadri, dirigenti) di aziende e di soggetti pubblici non aderenti a nessun fondo paritetico o aderenti al Fondo Conoscenza, per i quali sussiste l’Obbligo del  contributo integrativo (0.30%) di cui all’art. 25 della Legge 845/78.

E’ inoltre possibile presentare Piani Formativi sugli avvisi nazionali destinati alla formazione in ingresso di disoccupati o inoccupati che l’azienda intende assumere con contratto a tempo indeterminato o determinato a conclusione dell’attivita’ formativa.